【2022年版】知っておきたい！出産手当金の計算方法

2022年出産手当金の計算方法！

出産手当金は2018年4月から新しい計算方法に変更になっていますので古い情報などを参考にしないように！それでは、2022年の出産手当金はどのような計算方法なのか詳しくみてみましょう。

計算方法とは？

＜1日あたりの支給金額＞
【支給開始日の以前12カ月間の標準報酬月額の平均】÷30日×（2/3）

※標準報酬月額とは総支給額を区切りのよい幅で区分したものです
　都道府県によって変わります。標準報酬月額の区分でご確認ください。→標準報酬月額の区分

※÷30日では一の位を四捨五入します
※×（2/3）で小数点第一位を四捨五入します

ここからは、例をみてわかりやすく説明していきましょう。
下記でいう月収は「総支給額（税込み）」です。（残業代、交通費）を含みます。また、年三回以下の賞与は含まれません。

月収が16万円の場合

（16万×12カ月）÷12カ月÷30日×（2/3）＝3553円（支払い日額）
3553円×98日=34万8194円（総額）

月収が20万円～24万円の場合

（20万×6カ月＋24万×6カ月）÷12カ月÷30日×（2/3）＝4887円（支払い日額）
4887円×98日=47万8926円（総額）

必要な手続きは？

出産手当金は申請しなければ支給されません。申請するには「出産手当金支給申請書」が必要になります。全国健康保険協会（協会けんぽ）のホームページから書類をダウンロードしましょう。また申請には「産前産後」で一括申請するやり方と、「産前」「産後」と二回に分けて申請するやり方があります。二回に分けると書類も二回分必要になるので注意しましょう。