「子どもを見ながら在宅勤務は本当にできるの」アンケート結果発表

在宅勤務でイライラする母
新型コロナウイルス感染予防として教育機関が休校になり働くママたちも在宅勤務に切り替えている人もいることでしょう。正直、未就学児のお子さんがいるママは集中して仕事ができるのか?ということが疑問でした。キッズラインが実施した「在宅勤務」に関するアンケート結果が発表されていたのでここで紹介したいと思います。

新型コロナウイルスの影響で「在宅勤務」を実施したママにきいてみた

今はコロナウイルスで安心して保育園に預けれない、小学校が休校と変則的な状況ですが仕事に集中できないとミスも多くなり効率が落ちる可能性があります。

「在宅勤務」に関する調査
株式会社キッズライン
未就学児のお子様がいるワーママ:224名
https://kidsline.me/contents/news_detail/554

在宅で集中できない結果
「全く集中できなかった」27.2%、「ほとんど集中できなかった」48.3%と75.3%のママが「集中できない」と回答しています。未就学児の子どもを仕事している部屋と別の部屋にひとりにしておくことはできないので、どうしても近くにいてもらうことになりますよね。そうしたらなかなか仕事に集中できないのはわかります。
逆に「集中できた」7.7%、「とても集中できた」0.7%と8.4%のママは「集中できた」と回答。これは子どもが近くにいるので逆に安心して仕事に集中できるということでしょうか。

「集中できない」と回答したママのコメント

  • 子供が遊んで欲しいといってくるので、なかなか集中できない。仕事に集中するには、youtubeをみせたりと最後には運動したくなって収拾がつかなくなることもある。
  • 子供が長時間一人遊びすることはできないです。ママが近くにいると一緒に遊べるものと思っているようです。
  • 子供は「ママが家にいる」のに遊んでもらえず、こちらも大事なビデオ会議の際など、子供が入ってきてしまい「邪魔しないで!」と言ってしまうなど、双方に悪影響。

出典元:在宅勤務ワーママの調査結果

小学5年生と年中の兄弟を持つママに在宅勤務の進捗度についてきいてみると

「年中の弟はユーチューブを集中して見ていますが、ごっご遊びが始まるとずっと話しかけてくるので仕事になりません。小学5年生の兄は勉強をしたり、ゲームをしたりしてあまり手がかかることはないです。ただ些細なことでいつも兄弟ケンカをしてどちらかが大泣きするのでその対応が面倒くさいです」とのこと。兄弟ケンカをやられてしまうと仕事どころではないですね。

子どもと一緒の在宅勤務で工夫したこと

未就学児の子どもはまだまだ手がかかりますよね。でも在宅で仕事はしなくてはいけません。いったいどんな工夫をしているのでしょうか。

在宅勤務で工夫したこと

1番多い回答は「子どもの好きな絵本や動画などを準備しておく」(63.8%)、続いて「ベビーシッターなどの第三者の力を借りる」(49.6%)、「パートナーや親戚の力を借りる」(40.9%)といった順番になりました。
子どもに興味をひくものを用意しておくことは簡単にできます。でもいくら絵本と動画が好きとはいえ時間には限度があるでしょう。動画を見続けされる行為も心配です。そうなるとベビーシッターや実家の力をかりる回答が多かったのも納得できます。

子どもがいて在宅勤務をこなすコツ

子ども一緒に仕事
アンケート結果やコメントをよんでもなかなかどうして子どもがいながらの在宅勤務はハードルが高すぎるように感じます。コツなどはあるのでしょうか。

会議中はうるさくしないでね、と伝える

在宅でビデオ会議などをすることもあるでしょう。その場合に後ろで子どもが大きな声で騒いでいたり何度も話しかけられては会議の進行を妨げてしまいます。あらかじめ会議があることを子どもに伝えておくことで子どもも心の準備ができるかもしれません。それでもダメなときは在宅勤務中の会議はできないことを会社にいっておいたほうがよいでしょう。

一緒に仕事をしているように

「ママと一緒にお仕事しない」と子どもと一緒のテーブルでお仕事ごっこをするのもいいかも。子どもにはお絵かきや小学生なら勉強をさせてママと同じことをしているという雰囲気を楽しませてあげるのです。

他にもどんなことがおこる

他の工夫は?
在宅勤務になれば時短をとっていても6時間以上はパソコンと向かいあって仕事をすることになります。子ども以外にもどんなことを想定しておいたほうがよいでしょうか。

1日3食の用意が必要

もはや休園や休校中の母親たちが悲鳴をあげている1日3食問題。昼の用意が増えただけで何倍、何十倍にも精神的にはこたえてしまいますね。在宅勤務だと外に食べにいく時間はないので家で食べるしか選択肢はありません。そんなときは子どもの好きなものをデリバリーしてあげては。ベランダやお庭があれば外で食べるのも変化があって楽しいかも。

お互いの仕事の内容がぶれないように

夫婦で在宅勤務、なんてこともあるでしょう。同業他社の場合は機密保持の関係でお互いの仕事内容がわからないようにすることが必要。ある程度の距離感をもって仕事をすることが望ましいでしょう。広い家に住んでいれば簡単ですが、現状の住宅事情では奥さんがリビングで旦那さんはウォークインクロゼットの中で仕事をしているなんてこともありえるかも?

仕事をする環境がない

仕事用のデスクとイスがなく、パソコンで仕事をするスペースがないことも。低いテーブルや食事をするためのダイニングチェアで長く作業をすると体に負担がかかります。肩こり、腰痛を解消するために定期的なストレッチをするといいでしょう。

おわりに

在宅勤務やテレワークは東京オリンピック2020の混雑緩和緩和策でしたがコロナウイルスの感染の予防、臨時休校の影響で仕事を休まざるおえない保護者のために急激に広まってきました。まだまだ予断を許さない新型コロナウイルス感染拡大。在宅勤務を4月末やGW明けまで延長する企業も増えてきています。小さい子どもがいて在宅勤務をするのは難しいことですが、会社以外でも仕事ができるという選択肢が増えたことは前向きに受け止めたいですね。
※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。ご了承ください。

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